İş hukuku, işveren ve işçilerin haklarını ve yükümlülüklerini düzenleyen hukuk dalıdır. Bu hukuk dalı, işyerlerindeki ilişkileri düzenleyerek, işverenlerin ve çalışanların haklarını korur ve işyerinde adil bir ortam sağlar. Ayrıca işçi sağlığı ve güvenliği, işsizlik sigortası, emeklilik hakları, çalışma saatleri ve ücret gibi konular da bu hukuk dalının kapsamındadır.

İş hukukunun temel amacı, işverenlerin ve çalışanların birbirlerine karşı olan hak ve sorumluluklarını belirlemektir. Bu, çalışanların işyerinde adil bir ortamda çalışmasını ve işverenlerin yasalara uygun bir şekilde iş yürütmesini sağlar.

İş hukuku, işe alım sürecinden işten çıkarmaya kadar birçok konuda düzenlemeler içerir. Ayrıca, işçi sağlığı ve güvenliği yasaları, iş yerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının sağlanmasını amaçlar. İşverenlerin çalışanların sağlığına zarar verebilecek riskleri ortadan kaldırmaları ve işçilerin bu konuda bilgilendirilmeleri de yine iş hukuku tarafından düzenlenir.

Sonuç olarak, iş hukuku işverenlerin ve çalışanların haklarını ve sorumluluklarını düzenleyerek işyerinde adil bir ortamın oluşmasını sağlar. Ayrıca, işyerindeki sağlık ve güvenlik koşullarını da korur.